高低床進一步提升能力：高低床廠家的“戰(zhàn)略決策能力，生產(chǎn)制造能力，市場營銷能力，技術(shù)創(chuàng)新能力”，徹底的改變高低床廠家原有的“粗放型”發(fā)展模式。
    高低床廠家注重品質(zhì)與效益，增強抵御風(fēng)險的能力，提高科學(xué)發(fā)展的水平，實現(xiàn)高低床的可持續(xù)發(fā)展和永續(xù)經(jīng)營，高低床建立科學(xué)的人才機制：構(gòu)筑人才高地，高低床未來的競爭不是產(chǎn)品的競爭，更不是資本的競爭，說到底，就是人才的競爭。
    高低床廠家要按照現(xiàn)代的布局，著手建立和形成好的人才機制，高低床廠家內(nèi)部人才成長與晉升通道，確保能引進人才，而且，能夠留住人才，讓優(yōu)秀人才在高低床發(fā)展的平臺上充分實現(xiàn)人生價值。文章來源高低床http://www.zhcbw.net/。

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